La gestion des RH : une dualité humaine et législative

La gestion des ressources humaine doit faire face quotidiennement à la satisfaction d’indicateurs liés à la qualité des relations entre les Hommes dans l’entreprise et un environnement social et législatif qui évolue chaque trimestre et nécessite la mobilisation d’importantes ressources tant internes qu’externes.

DRH FACTORY s’allie aux solutions qui restent connectées à votre écosystème 

Les experts DRH FACTORY par leurs expertises métiers vous accompagnent dans l’étude, le choix et l’optimisation de vos solutions RH. Notre veille sociale, législative mais aussi logicielle vous assure un niveau de conseil idéal, permettant à votre entreprise d’évoluer avec efficacité. Votre solution de gestion des ressources humaines se doit d’être un outil au service de vos collaborateurs qui sont les éléments indispensables au succès et à la prospérité de votre entreprise.

 

Avec DRH FACTORY, vous traitez les nouvelles obligations légales en toute simplicité

Prélèvement à la source  nativement intégré au processus de paie, déclaration et paiement à l’administration fiscale ; DRH FACTORY vous accompagne aussi dans votre mise en conformité au RGPD. En faisant le choix de nos équipes dans l’intégration ou l’évolution de vos solutions RH, vous êtes sereins quant à la conformité de l’ensemble de vos obligations.

L’archivage de toutes les informations sociales, le suivi et la gestion du CPF, les futures évolutions dans le domaine des télédéclarations :  nous anticipons tous ces points et travaillons ensemble en amont afin que vous soyez prêts le jour J.